医疗器械研发人员3～4千

岗位职责:1.负责规划产品的设计开发路线，制定合理的开发任务。组织项目成员解决产品开发中产生的各类问题。监控整个研发过程，给项目成员提供必要的技术支持。2. 负责新结构、新材料、新工艺、新评价方法研究，分析同类产品新结构及工艺，制定可行的改进方案。协调资源进行新结构、新工艺的研究实施。根据法规标准的发展和要求，产品的技术特点，制定可行的产品测评方案，协调资源，进行评价方法的研究。研究能转化成果，且整个过程的花费合理可控。3. 产品改进：持续跟进行业新技术，针对产品不足进行持续改进。4. 负责收集国内外同类产品技术创新方面的信息，及时改进现有产品、开发适合市场需求的新产品。5. 协调本部门与其他部门之间的关系，保证研发工作获取必要的外部支持。6.根据公司及部门工作规划，完成团队搭建、员工管理、部门招聘计划等工作。7. 建立部门员工内部培训体系，培养和提升部门成员工作能力。8. 负责部门工作制度、流程、目标及年度预算编制的制定及监督执行。带领团队完成相关研发任务，培养团队成员。任职要求:1.药学/化学/生物/高分子材料等相关毕业，学历在本科及以上，10年以上相关工作经验（硕士6年以上/博士3年以上），有3年以上III类医疗器械产品研发团队管理经验，国际医疗器械公司经历优先。2.熟悉医疗器械生产质量管理规范等法规。3. 熟练掌握项目管理技巧。熟悉相关产品和专业技术知识。4. 出色的沟通协调能力和组织策划能力。